MASE : Choix des indicateurs

🟢🔷MASE : Choix des indicateurs 🔷🟢

Quels indicateurs, et pourquoi ? ⤵️

➡️ Un système ne peut être efficace que s’il est accompagné d’un suivi permanent au moyen d’indicateurs. Un contrôle régulier des résultats doit être mis en œuvre.

Les indicateurs permettent de suivre le bon fonctionnement du système de management, et leur analyse met en évidence la situation réelle des actions planifiées afin d’ajuster le plan d’actions.

➡️ Afin d’être efficace, un indicateur doit répondre à plusieurs critères :
– Adapté à l’entreprise : par rapport au périmètre d’activité et organisation de l’entreprise.
– Pertinent : répond à un besoin, réaliste pour atteindre l’objectif.
– Simple : compréhensible pour tous et facile à mettre en œuvre.
– Reproductible : quantifiable, cumulable pour synthèse et analyse.
– Fiable : réaliste et crédible.
– Associé à un objectif : doit marquer une volonté d’amélioration et réaliste.

➡️ Les indicateurs demandés par l’association MASE doivent être renseignés tous les six mois, via le site internet MASE.

Il comprend l’effectif, nombre d’accident avec arrêt, nombre de causeries, nombre d’audits, évolution importante au sein de l’entreprise, etc…

➡️ Les indicateurs que vous devez mettre en place :
Ces indicateurs (chiffrés) ont pour but de mesurer au plus près les performances de l’entreprise, pertinent, pour atteindre les objectifs fixés. Ils doivent être retranscrits dans un tableau de bord permettant leur suivi et leur exploitation.

Ces indicateurs comprennent des indicateurs système, sécurité, santé et environnement.